WERVING & SELECTIE

WERVING & SELECTIE

 Werving en Selectie

Werving en selectie van( hoger) (kader)personeel vraagt om specifieke kennis en ervaring. Wij helpen u graag hierbij. Ons team heeft een uitgebreid netwerk, inzicht in talent en ook op het gebied van arbeidsrecht hebben ze actuele kennis. GM Workforce is in staat om de juiste match te maken tussen u als opdrachtgever en de kandidaat. 



Werving hoger kaderpersoneel

Wilt u dat wij personeel voor uw bedrijf werven? Dan komt u in contact met de adviseur die beschikt over de kennis van uw specifieke vakgebied. U kunt bij ons terecht voor professionals in de techniek, bouw, transport en zakelijke dienstverlening. Ook betrokken en daadkrachtige medewerkers in de agrarische periferie regelen wij graag voor u.

Een bestendige en betrouwbare relatie vinden wij belangrijk. Persoonlijk contact staat bij ons voorop. Onze adviseurs komen graag bij u langs om kennis te maken met u en uw organisatie om samen aan die duurzame relatie te bouwen. 

Wij werken op basis van no cure no pay en onderscheiden ons door een aantrekkelijke prijsstelling. Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact met ons op. 




Hieronder kunt u lezen hoe het wervingstraject verloopt.

Opstellen functie- en competentieprofiel ideale kandidaat
Om de juiste kandidaten te kunnen selecteren, stellen wij samen met u een een functie- en competentieprofiel op. Daarnaast bepalen wij een op uw bedrijf afgestemde wervingsstrategie.

Zoeken en selecteren van geschikte kandidaten
Onze gespecialiseerde adviseurs zoeken niet alleen naar kandidaten met de juiste kennis en vaardigheden, maar kijken ook of de kandidaat past bij uw bedrijf. Voor het vinden van geschikte kandidaten gebruiken wij onze (online)wervingskanalen en onze uitgebreide database met gemotiveerde kandidaten met diverse kwaliteiten, specialismen en competenties.

Samen bepalen welke kandidaten worden uitgenodigd
Uw adviseur houdt u continu op de hoogte van de procedure en de resultaten. Zodra wij de geschikte kandidaten hebben gevonden, gaan wij samen met u bepalen welke kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Sollicitatiegesprekken voeren
U voert zelf met de geselecteerde kandidaten het sollicitatiegesprek. Uiteraard wordt u hierbij geholpen door uw adviseur. U kiest wie u wilt aannemen.

Arbeidsvoorwaardengesprek voeren
U kunt ervoor kiezen de kandidaat direct zelf aan te nemen, maar u heeft ook de mogelijkheid om de kandidaat via GM workforce een uitzend- of detacheringscontract aan te bieden. Wij informeren u graag over de mogelijkheden. 
Indien u zelf de kandidaat aanneemt, voert u zelf het gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Kiest u eerst voor een contract via GM Workforce , dan voeren wij het arbeidsvoorwaardengesprek voor u. 

Samenvattend:
Werving en selectie van( hoger) (kader)personeel vraagt om specifieke kennis en ervaring. Wij helpen u graag hierbij. Ons team heeft een uitgebreid netwerk, inzicht in talent en ook op het gebied van arbeidsrecht hebben ze actuele kennis. GM Workforce is in staat om de juiste match te maken tussen u als opdrachtgever en de kandidaat.

Ons team van experts

Jouw project zal altijd door experts worden behandeld. Wij zetten de meest ervaren professionals voor jou aan het werk. 

Kwaliteit gegarandeerd

Hier vindt je de ondersteuning die je nodig hebt om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Wij staan klaar om je te helpen met al jou vragen.

Werknemers

2.005+

Locaties

18+

Werkgevers

166+


Share by: